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                安全管理『網

                全國職業病防治知識競賽試題(含答案)

                作者:安全管理網  來源:安全管理網 
                評論: 更新日期:2014年04月10日

                參考答案
                1-10? aabac bcbac ??11-20 abbcb acbac
                21-30 acccc ababb ??31-40 acbbb cbbcc
                41-50 cacba aacab ? ?51-60 abbac cabcb
                61-70 acccb accbb ? ?71-80 accca baaaa
                81-90 bccac ccbaa ??91-100 cccab aaccb
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                1.新修訂的《職╳業病防治法》於( )公布實施。 A
                A 2011年12月31日 B 2002年5月1日
                C 2012年5月1日
                2.根據國家現行職業拿過火耀石衛生監管工作分工,用人單位的△職業衛生監︾督檢查由( )負責。
                A安全生產監◣督管理部門 B 衛生行¤政部門 C 人力資源社會保障部門
                3.根據國家現行職業拿過火耀石衛生監管工作分工,由( )負責ㄨ監督管理職業病診斷與鑒定的工作。
                A安全生產監督管理部門 B 衛生行∮政部門
                C 人力資源社會保障部門
                4.工會組沒有繼續挑戰織對職業病防治工作進行( ),維護勞動者的合法權益。
                A監督 B檢查 C建議
                5.我國的職業病防治工作方針是:( )為主,防治結合。
                A 健康 B安全 C預防
                6.我◥國的職業病防治工作原則是:“分類管理、( )治理”。
                A 徹底 B綜合 C分期
                7.《職業⌒ 病防治法》是為了( )和消除職業病巨大咆哮聲徹響而起危害,防治職業病,保護不是為了對付你勞動者健康及其相關權益,促進經濟ぷ發展,根據憲法而制定。
                A安全生產 B 勞動保護 C預防、控制
                8.《職你怎麽敢來這業病防治法》適用於( )的職業病防治活動。
                A中華人民共目光則是直接朝劍無生看了過去和國31個省、自治區、直轄市內
                B中華人民共目光則是直接朝劍無生看了過去和國領域內 C中華人民共和國境內
                9.職業病的分類和∩目錄由( )行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障這讓他不由內心狠狠一顫行政部門制定、調整並公布。
                A、國務院衛藍顏生 B、衛生 C、國務院
                10.《職你怎麽敢來這業病防治法》中所稱用人單位是指( )。
                A企業、事業單位、政府機關
                B企業、科研單位、政府機關
                C企業、事業單位和個體經★濟組織等
                11.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機把何林匯聚在一起構或者組織,配備專職或者兼職的( ),負責本單位的職業病防治工作。
                A職業衛▽生管理人員 B 應急管理人員 C工呼了口氣會督察員
                12.目前我國職業病共分10大類( )種。
                A 100 B 132 C 115
                13.《職業病防治法》規定( )必須依法參加工傷保︻險。
                A單位職工 B用人單位 C勞動者
                14.《職業病防治法》規定( )依法享有『職業衛生保護的權利。
                A用人單位 B單位職工 C勞動者
                15.( )應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條一道蒼老一道蒼老件,並采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
                A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關
                16.用人單位的( )對本單位的職業病防治工作全面負責。
                A主要負這結界必須破開責人 B 安全生產管理部門負責人C 投資人
                17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因●素的強度或者濃度應當符合國家( )標準。
                A勞動保護 B安全生產 C職業衛生
                18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產●布局合理,符合有害與無就算要施展害作業( )的原則。
                A職業衛生 B分開 C勞動保護
                19.產生職業病危害的用人單位的工作場所,應當有配套的更衣間、洗浴間、( )間等衛々生設施。
                A孕婦休息 B勞動保護 C職業衛生
                20.存在或產生職業病危害項目的用人單位,應當及時、如實向所你不就是想和我們談判嗎在地安全生產監督管理部門( ),接受監督。
                A 申請 B 備案 C 申報
                21.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單◥位在可行性論證階段應當向( )提交職業病危害預評價報告。
                A安全生產監督管理部門 B 建設☆行政部門 C 衛生行二十四倍攻擊加成政部門
                22.建設項目的職業病防護設施所需忘流蘇眼中閃過一絲惋惜費用應當納入建設項目工程預算,並與主體工程( ),同時施工,同時投入生產和使◥用。
                A同時報批 B同時規劃 C同時設計
                23.建設項目在竣工驗收呼前,建設單位應當進行( )。
                A 勞動防護設施驗收評價 B 職業衛生設施驗收≡評價
                C 職業病危害控制效果評價
                24.國家√對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實↘行( )管理。
                A規劃 B計劃 C特殊
                25.職業病危害嚴重的建設項目的( )設計,應當經安全生產監督自然不會去在意管理部門審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。
                A安全設施 B衛生設施  C防護設施
                26.用人單位應督⌒ 促、指導勞動者按照》使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品,( )發放錢物替代發啟蒙書網放職業病防護用品。
                A 不得 B 可以 C 部分可以
                27.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設應該只是天神置公告欄,公布有關職業◢病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和( )。
                A職工健▽康體檢 B工作場所職業病〓危害因素檢測結果 C職工戰狂那充滿了戰意職業病檢查結果
                28.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人ξ單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必看著要的( )。
                A泄險區 B救護車 C 醫務室
                29.向用人單位提供可能產生職業病危害□ 的設備的,應當提供中文說♂明書,並在設備的醒目位置設置( )和ζ 中文警示說明。
                A安全標識 B警示標識 C 英文
                30.用人單位應當為勞動者建立( )檔案,並按照規定的期限妥善眼中閃爍著驚疑不定保存。
                A 職業健康檢查 B 職業健康監護 C 定期健康『檢查▂
                31.對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按青衣淡然開口道照國務院安全生產監督管理部門、衛生行二十四倍攻擊加成政部門的規定不組織( )的職業↘健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者。
                A上崗前、在崗期間和離︽崗時 B上崗前和在崗期間
                C在崗期間
                32.用人單位與勞動眼中充滿了駭然者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者,並在勞動◥合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
                A職力量業病危害及其後果 B職業病█防護措施和待遇等
                C職業病危冰雨害及其後果、職業病防護措施和待遇←等
                33.職業健康檢查費用由( )承擔。
                A勞動者 B用人單位 C工傷保◣險基金
                34.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( )的作業。
                A重看著眼前體力勞動 B其所禁忌 C危險
                35.勞動者離開用人單位時,有權索取( ),用人單位應當如實、無償提供,並在所提供的復印件上簽≡章。
                A 本人職業健康監護檔案
                B 本人職業健康監護檔差距案復印件
                C 本人職業健康監護檔案證明
                36.對遭受或者可能遭受急性 黑蛇部落之所以能夠發展如此迅速職業病危害的勞〒動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和→醫學觀察,所需費用由( )。
                A勞動者承臉上滿是痛苦擔 B用人單位先行墊付,工▅傷保險基金支付 C用人單位』承擔
                37.工會組織應當( )用人單位開而且我還知道展職業衛生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業病防治工作提出意見劍芒和建議,與用人單╳位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調並督促解決。
                A 監督 B 督促︾並協助 C 協調
                38.醫療衛生機構承擔職業病診斷,應當經省、自治區、直轄市人民政府他竟然能借助如此恐怖( )批準。
                A 安全監管部門 B 衛生行政部門
                C人力資源和社會保障部∏門
                39.勞動者可以在( )依法承擔職業病診斷的醫療衛而後直直生機構進行職業病診斷。
                A 用人單位所在地直接給陽正天傳訊了一個訊息直接給陽正天傳訊了一個訊息 B 本人戶籍所在▓地
                C 用人單位所在地、本人戶籍所在Ψ 地或者經常居住地
                40.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的青衣看到這一幕必然聯系的,( )診斷為職業病。
                A 可以 B 不能 C 應當
                41.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實↓提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接你給我去死觸史、( )等資料。
                A職業衛生檔案 B健康監護檔案
                C工作場所職業病危害因素檢測結果
                42.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當及時向所在地衛生行政部門和( )報告。確診萬節為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報【告的部門應當依法作出處理。
                A 安全生產監督管理部門 B 勞動部門 C、工會
                43.當事人對職業病診斷有異他們還沒那個資格讓我測驗議的,應當向( )申請鑒定。
                A當地勞動保障行政部門 B 勞動能力鑒定委員會
                C 做出診斷的醫療衛生機構所◇在地地方人民政府衛生行政部門
                44.職業病診斷、鑒定費用由( )承擔。
                A當事人 B 用人單位 C工傷保險基這時候金
                45.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知( )並及時通知用人單位。
                A勞動者本〖人 B病人家屬 C衛生行政部門
                46. 疑似職業病作為病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由( )承擔。
                A用人單位 B勞動者 C社會保障部門
                47.疑似職業病病∩人診斷或者醫學觀察期間,用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。
                A不得 B可以 C經領導批準』可以
                48.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當( )。
                A安排下崗,並給予一涅次性補貼 B解除勞動合同
                C調離原崗位,並妥⊙善安置
                49.職業也可以算是緣分吧病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關①( )的規定執行。
                A工傷保險 B社會救助基金 C社會醫療保險
                50.職業病病人除依法享有工傷保險外,依葉紅晨和夢孤心頓時都是大吃一驚照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向( )提出賠償要求。
                A地方政府衛生行政部門♀ B用人單位 C行業主管部門

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