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                安全管ζ 理网

                职业安全健康管理体系审核规范简介

                作者:安全管無上陣法理网  来源:安全 轟管理网 
                评论: 更新日期:2011年05月04日

                 1范围

                  为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健『康管理原则与方法,控制其职业◇安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特︽制定职业安全健康管理体系审核规范。
                  本规范适用于任何有以下愿取了里面望的用人单位:
                  (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降「低员工和其他¤有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
                  (2)实施、维护并持续改进其职业▅安全健康管理体系;
                  (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针※;
                  (4)向社会表明其职业安全健康工作原则;
                  (5)谋求外部机╲构对其职业安全健康管理体系进①行认证和注册;
                  (6)自我评价并声明符合本规范。
                  规→范中提出的所有要求,旨在帮助用→人单位建立职业安全健康管理体系,其适用的程度取决于用人单位的卐职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
                  
                  2术语和定义

                  2.1事故accident
                  造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外︾事件。
                  2.2审核audit
                  为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满∏足的系统、独立和文件化的々验证过程。
                  2.3持续改进continualimprovement
                  不断加强职业安全健康管理体系工作,以全面改进用人单位职业安全健康绩效◤的过程,该过程不必同时发生于所有的活动领域。
                  2.4危害hazard
                  可能↓造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
                  2.5危害辨识hazardidentification
                  识别危害的存在并确定其性质的过程。
                  2.6事件incident
                  造成或可能造成事故的事情。
                  2.7相关方interestedparties
                  关注用人单位的职业安全健康①绩效或受其影响的个人或团体。
                  2.8承包方contractor
                  在用人单位的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向用人单位提供【服务的个人或他就把隱身衣jiāo給了陳破軍组织。
                  2.9不符合non-conformance
                  任何能够直接或间接造成人员伤亡、疾病、财产损失或工作↓环境破坏的违背作业标准、惯例、程序、规章或管理体系要求的行为或偏差。
                  2.10目标objectives
                  在职业安全健康绩效方面,用人〖单位自身确定要达到的目的。
                  2.11职业安全健康occupationalhealthandsafety
                  影响工作场所内员工(包⌒ 括临时工、合同工)、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
                  2.12职业安全健康管理体系Occupationalhealthandsafetymanagementsystem
                  为建立职业安全健康方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用ㄨ的要素。
                  2.13用人单位organization
                  具有自身职能和劍芒出現在金甲戰神行政管理的企业、事业单位或社团。
                  2.14员工代表workers’’representative
                  员工代表♂是指工会代表,即由工会或其成员指定的或推选的代表;或选举代表,即依照国家法律法规或集体决议,由员工自ぷ由选举出的代表。
                  2.15员工的安全健康代表workers’’safetyandhealthrepresentative
                  员工根据国家法律】、法规和惯例选举或指定的在作业场所职业安全健康问题上代表楊空行是不敢再對他出手了员工利益的人。
                  2.16绩效performance
                  用人单位根据职业安全健康方针和目标,在控制和消除职业安全健康风险◤方面所取得的可测量的结果。
                  注:绩效测量包括职业安■全健康管理活动和结果的测量。
                  2.17主动测量activemonitoring
                  根据确定的标准检查危害和风险预防与控制措施,以及为实施︻职业安全健康管理体系所进行的活动。
                  2.18被动测量reactivemonitoring
                  对危害□ 和风险的预防与控制措施、职业安全健康管理体系中的不足,如伤亡、疾病和事件等进行检查、识别的过◣程。
                  2.19风险risk
                  特定危害性事件发生的可能性●与后果的结合。
                  2.20风险评价riskassessment
                  评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
                  2.21安全safety
                  免遭不可接受的风险的▲伤害。
                  2.22可承受的风险tolerablerisk
                  根据用人单位的『法律义务和职业安全健康方针,已降至用人单位可接受的风险。
                  
                  图l成功的职业安全健康管理要素

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