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                呼和浩特石化公司铁路车间建立HSE管理体系的地位方法与成效

                作者:王海娥 刘向阳 姜玉彬 刘金龙  来源:安全管理网 
                评论: 更新日期:2011年12月22日

                  职业健康安全环保管理体系在呼和浩特石化公司铁路车间正式开始建立运行以来,在生产作々业过程中,立足标准化管理,突出标准化∩现场,强化标准化操作,不断夯实安全环保管理基础,全面提升生产∮现场HSE管理,创建了HSE管理长巨大效机制。在呼和笑著擺了擺手浩特石化公司的指导和帮助下,经过全体职工的共〓同努力,自】体系建立运行至今,未发他們生一起铁路运输安全、环境污染及造成员工伤害的事故,实现了“零伤亡、零事故、零污染”, 安全顺利地完成了呼和浩特石化公司下达的各项运输生产经营指标,为呼和浩特石化公司HSE管理体系在基层的平稳运行奠定了基础。

                  1 健全HSE管理体系,实现规范化管理 

                  根据HSE体系文件要求,结合铁路运输生产实际特性,呼和浩特石化公司铁路车间建立完善了各项铁╱路运输安全生产管理制■度、岗位安全操作看著大聲喝道规程、设备操作规程及维】修保养规程,并在生产过程中逐步修订完善ぷ。同时,结合铁路运输岗位的设置和职能』分工,建立完善了各岗位安全 环保责任制,明确领导、管理人员、岗位专技操作人员的岗位管理职责,确保HSE管理体系持续有黑風形成了一把死神鐮刀效运行。

                  每年初,呼和浩特石化铁路HSE第一责任人都要与呼↘和浩特石化公司签订《HSE责任状》,明确年度HSE控制指标。并根据上级要求,将工作目标层层分←解,单位第一责任人与分管副职、安全工程师、运行工程师、班组长签订责任状;班组长与名岗位员工签订责任状,确保HSE目标分解纵向到╱底、横向到边,将责任←和压力层层传递,形成“全员参与,责任共担”的工作格局。

                  2 重视职业HSE培训教育,提高●员工的HSE意识 

                  为不断〗提高各级管理人员HSE管理水平和岗位员工安全操作↑技能和安全靴子之時意识,进一步规范员工的安全操作行为,依据呼和浩特石化公司总体工作求金牌部署,呼和浩特石化公司铁死神路车间每年初根据铁路运输的特点制定年度HSE培训计划并组织▅实施。培训方式和教育内容主要包括以下几个方面:

                  2.1 明确培训重点 

                  确定以铁々路HSE体系文件、《铁路技术≡考核问答》、《铁路這才緩緩低聲開口行车站管细则》、《铁路技术】管理规程》及各◥岗位的安全操作规程、岗位安全环保责任制和应急预案等为重点的培训内容。

                  2.2 明确實力同樣深不可測培训职责 

                  单位第一责任人为培训主管,安全工程师负责组织,班长和运行工程师负责在班组 的落实,各班组按照实际情况和每个员工的技术█特长开展培训,保证培训的质量。

                  2.3 采取多种方式促进培训工作的开展 

                  培训活动重点采取自学、师带徒、集中辅导的▼方式;积极采取“练兵卡”、“每日一题”、“一帮一”、电教等多种形≡式。

                  2.4 结合日★常培训,有序开展技术烈陽軍團练兵活动 

                  在日常霸氣员工业务培训的基础上,贴近生产实际,组织以岗ξ位业务技能操作、安全环或者說保知识和安全环保责任制学习、风险预案演练为重点的练兵活动。

                  2.5 定期向员工发放HSE学习材料,切实抓好HSE的宣贯活动 

                  充分利用宣传栏、板报等媒介,开展日常HSE宣传教育。

                  3 强化轟隆隆一道九彩光芒沖天而起现场风险管理

                  3.1 开展全员危害辨识与风险评价工作 

                  呼和浩特石化公司铁路车♂间是一个铁路运输≡部门,集车务、机务、工务、电务、车辆等5个系统10个岗位于一体,承担着呼和浩特石化公司全部的原√油、成品油、液化气等易燃易爆物资☆的运输任务,因此,每年该单位都组织相关人员对所属5个系统10个岗這七彩神龍訣位进行一次危害识别,按照事事情故类别、设备设施、工艺流程对调车、接发车、机车操作、列车运行及铁路這三級仙帝一咬牙线路、铁路信号进一劍行危害因素识别。对识别出的危害因素,及时完善危害▽因素清单,强化过程监控,并制定实施消减和控制措施。

                  3.2 开展危害辨识培训教育 

                  不断提高员工识别和防范风险的能▓力,并在岗位员工中推△行“危害识别与隐患登记”制度,调动员工共同参与危害辨识活ζ动。

                  3.3 落实作业许可強大制度 

                  在机车检修进行起重吊装作业∏、动火、信号工高空〒作业等危险作业前,必须办理作业许可审批手续,制定HSE防范和应急措施,并实施应急冰晶鳳凰演练,同时对现场作业人员你竟然是修煉了兩種力量进行交底,确保作业安全。

                  4 加强事故风险应急管理每隔萬年時間 

                  为有效的保证员工生命醉無情淡淡笑著點了點頭和财产安全,把因突发事故造成损失降至最ω 低,呼和浩特石化公司铁路车间对铁路运输作业过程中可能引发的突发∮事件,针对铁路运输五大系统按岗位编制了“铁路列车在运行当▲中的风险预案”等14种安⌒全风险及环境污染等专项应急预案,建立完善应急救援靈魂烙印保障体系,保证应急救援设备设施、器材、物资的储备,并定期检查,确保处于良好的备用状态。同时,不断强化员工应急教育演练,制订计划定期组织↙员工开展应急实战演练,促使员工了解本岗位的应急预案,掌握应急处置程序和救援看無廣告措施,提升应对突发№事件的处置能力。

                  5 反“三违”,杜绝违章

                  5.1 加大安星際傳送陣光芒一閃全监督检查力度 

                  呼和浩特石化公司铁路车间为了加大HSE的运行落实力度成立了HSE安全监督检查小组,单位领∞导每周亲自带队深入现场进行综合检查,HSE安全监督检查小组◥每天坚持进行日常安全巡查,发现问题及时纠正→考核,形成了良好的反“三违”的氛围。

                  5.2 加大“三违”行为查处力度 

                  制定而對于這群人并严格实施《铁路车间员工业绩管理考核办法》,将违章和避免事故与业绩奖励工资挂钩。自2005年5月开展与业绩奖励挂钩以来截至目前,共查∩处违章人员46人次,处罚金额5 250余元,奖励165人次,金额7 460余元,“三违”行为得到了有效控制。

                  5.3 强化违章◤管理 

                  建立违章、避免事實力故人员管理台账,实行业绩考核和月◢度奖励、执〓行月度通报制度,从根源上制定防范措施,不断规范员工操作行为,增强员工遵章守纪自觉性,违章现象逐步减少。

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