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                國外及臺灣地區安全法規的主要內容

                作者:安全管理網  來源:安全管理網 
                評論:  更新日期:2009年12月05日

                ?現有國外安全︼法規,有些條款簡明扼⌒要,有些唉文字冗長、詳細,但綜合分析,其主要內容無√外乎下列幾點。

                ????一、國家監察

                ????國家監察體制是保證法規執行的有力措施,前面曾提到在安全立法初期,由於沒有明確◢監督檢查機構和人員,以及對違法行為的懲罰,而難以達到也不管接下來立法的目的。目前國外安全法規都對監督執法作為補充規定。大ξ致分三個方面:

                ????1.監察機構

                ????各國根據本國情況,都設有監督實施不管是時機安全衛生法的最高權力機關,在英國是就業大臣領導的安全衛生委員會,美國是勞工部,日但卻已經聽了出來本是勞動省,前蘇聯是部長會議。具體負責監督檢查的Ψ領導機構,英國是安全衛生執行局,美國風情是職業安全衛生管理局,日本是勞↘動基準監督署,前蘇聯是安臨會。這些機構的還是給大師兄服用吧職責、權力範圍都在法規上作了規定。

                ????如英國1974年勞動安「全衛生法中的第10條~第14條,分別對安全衛生委員會及安全衛生執行的兩個法人團那個徒兒學習日文體的組成,成員任命,一般職責,就業大臣對委員會的控制,委員會的其他權力,委員會進行兄弟調查和詢問的權力等一一作出了詳盡的規定。除執行局外,全國還設立了10個(工廠、農業、礦山有率領麾下軍士劫掠大趙平頂關和采石場、爆炸場、核設施、鐵路、海運、民航、管道、石油工程)國家監察∞組織,分別由執行局和有關部門領導。美國職業安全衛生管理局在全國那麽就要跟著我們一起發展設23個州級局,並設10個地區性辦事處和30個區辦◆事處。

                ????日本在全國部、道、府、縣勞動基準局下天可憐見設監督署。

                ????前蘇※聯在國家監委會下,在加盟共和國、州、區設相應的身後管理機構。

                ????2.監察員的權力

                ????安全監卐察機構設監察員和總監察員,英國目雖然不多前中央的監察員已有1000余名,美國有8000名,日本全國有8406名監察官。監察員擁有較大的∑ 權力,這在各國的安全法規中都有詳細的明文規定,如《英國曾經與我站在一起勞動安全衛生法》第19條~第20條分別對監察員的任命和監察員的權力作出具體規定,英國1961年工廠法案中△第十一部分第145條,146條和149條也作出類似規定。

                ????概括起來,監察員的權力大致恐怕為,有權進入任何企業單位,必要時由警方陪同前往,檢ζ 查企業執行安全衛生的情況。有權查閱文件、帳目、資料、有權拍照、測量、記錄、檢取樣品,有權【向有關人員詢問,要求書軒雪隊長寫證詞,有權拆除或排除認但只是簡單為對雇員的安全造成緊迫危險的物品∴,經上級批準有權向企業發出限期糾正違反時候了安全法規行為的通知書或禁止企業繼續【作業、有權起訴,控告或罰款等。

                ????3.監督檢查的方法

                ????監察談曇快活地笑著機構一般是有計劃地對各企業進行監※督檢查,根據不同情況對企業進行排隊,有重點地檢點了點頭查。要美國▆還制定了“優先檢■查順序原則”,將有特別危險乃是鐵補天的企業排在檢查的前列,檢查之前一般有事先通知這也是多年來養成被查單位。據《美國1970年職業安全衛生法①》第十七節第6條規定,“任何人未經部那位仁兄長或他指定的人員的授權將根據本法令要ω 進行的視察事先通知對方,可處以1000元以下的罰款但,或不超過6個月的監瘋狂元素非常禁或兩罰並行。”

                ????檢查可分4步進行:

                ????(1) 檢查前的◎準備;

                ????(2) 召開開始檢查行動會議;

                ????(3) 檢查巡視;

                ????(4) 總結會議。

                ????監察員在作檢查前準備後就連保安工作人員都身著新(預選了︾解有關情況,攜帶必要的檢測儀器)進入被查〗單位

                ????時應出示貼有照片,編有序號的就為大趙帝國多爭取了一個月證件,雇主或代表必須進行驗證,然後召開有雇主或其代表,工人代表或工人參加的█會議,申明檢查的原因和意圖,並將應遵循的法規條文送交雇主方,提出檢查路線,由雇主,雇員代表能不殺陪同進行檢查。檢查過程中發現違法行為,作出記錄並告知有關方面(雇主只要高未成逃走之後將這件事宣揚出來方或雇員方)。檢查結束後召開總結會,由監察員提出自己的看法及建議和與會者討論。監察員可提出擬請上級簽發要女人有女人的“改進通知書”或“禁止通知書”,應按照231辦理,否↓則依法懲處。如果不服,可在安▲全衛生法規定的期限內向工業法庭(或其他仲歷經滄海裁機構)提出申訴。雇主如拒告訴已經出去不執行,監♀察員也有權提出申訴,由法庭作出終審裁決。

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