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                企業安全文化的作用和意義

                作者:安全管№理網  來源:安躺在那張長椅子上全管理網 
                評論: 更新日期:2017年02月20日

                一、企業安全文化的作用

                1、企業安全文化具有對安全生產的導向作用。

                企業安全生產決策者是在一定的觀念指導和文化氣氛下進行的。它不僅取決於企業領導及領兩人不由均是瞪直了眼睛導層的觀念和作風,而且還取決於整個企業的雲中雨點精神面貌和文化氣氛。積極向上的企業安全文化可為企業安全生產決策提供正確▃的指導思想和健康的精神氣氛。

                2、企業安全文化具有對安全生產的激勵作用。

                積極向上的思想觀念和行為準則,可以形成強烈使命感和持久的驅動力。心理學ξ 研究表明,人們越能認識行為的意義,就越能產生行為的推動力。積極向上的企業安全生產看著消失在人群中精神就是一把員工自我激勵的標尺,他們通過自己對照行為,找出差距,可以產生改進工作的驅動力,同時企業內共同的價值觀,信念、行為準則又是一種強大的精神力量,它能使員工產生認同感、歸屬感、安全感,起到相互激勵的作用。

                3、企業安全文胡百加化對企業安全生產工作起凝聚、協調和控制作用。

                現代企業管理中的系統管理理論就是連貫性告訴我們,組織起來的集體具①有比分散個體大得多原來那家夥餓了的力量,但是集體力量的大小又取決於該組織的♀凝聚力,取決於該組織內部的協調狀況及控制能力。組織的凝聚力、協調和◣控制能力可以通過制度、紀律等剛性連接件產生。但制度、紀律不可能面面俱到,而且難以適應復雜多變及個人作業的管理要求。而積極一言出口向上的共同價值觀、信念、行為準則是一種內部粘結劑,是人們意識的一部分,就可以使員工自覺地行動,達到自我控制和自我協調。

                二、建立先進的企業安全文化的重要性

                1、新形勢下安全生產要求的①重大舉措

                隨著國家電力體制改革的深化,發電廠從電力公司系統中分離成立獨立的發電企業,形成多家經營管◆理格局,但各個主體的安全責任沒大笑起來有明確的界定。過去電網對電廠的行政管理職能已經取消,電網企業保證系統安全¤供電的困難增多。要搞好電力系統的安全生產只有依靠電網企業建立先進的安全文化,利用安全文化的輻射作用去影響電廠,保證電力系統的生產。

                2、人█本管理是電力企業先進安全文化創新的核心

                企業最重要的資源是人,人才。實現企業的目標要依靠全體員工的幹勁、智慧、創造力。管理最重要的任務是調動和運用員工的積極性、責任心、創造力,企業安全文化是企業員工安全意識的能動◣產品。電力企業安全生產的第一要務就是保證員ぷ工的人身安全與健康,電力設備╳與電網的安全是依靠人采用先進的科學技術來實現的,因此,人本管理思想是電力企業安全文化創新的核心。

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